摘要: 由十一號（北京）科技有限公司開發(fā)的交道教育APP，在學(xué)習(xí)形式、課程內(nèi)容和模擬練習(xí)等方面大力創(chuàng)新，解決了道路運輸行業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)模式中存
由十一號（北京）科技有限公司開發(fā)的交道教育APP，在學(xué)習(xí)形式、課程內(nèi)容和模擬練習(xí)等方面大力創(chuàng)新，解決了道路運輸行業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)模式中存在的很多不足，進(jìn)而提高了“兩類人員”學(xué)習(xí)效率，助力學(xué)員提升安全考核通過率。
2019年7月18日，交通運輸部針對道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員印發(fā)了《道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）和《道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核大綱》（以下簡稱《考核大綱》），并已于2019年10月1日正式實施?！豆芾磙k法》第七條規(guī)定，道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)在從事道路運輸安全生產(chǎn)相關(guān)工作6個月內(nèi)完成安全考核工作。
這也就意味著，自《管理辦法》和《考核大綱》正式實施之日起，截止到2020年3月31日，道路運輸企業(yè)“兩類人員”必須通過安全考核并持證上崗。
“兩類人員”安全培訓(xùn)考試，要求必須
通過考核。按照《管理辦法》第十九條規(guī)定，道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照本辦法規(guī)定進(jìn)行安全考核的、未取得安全考核合格證明的，屬地交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正；逾期未改正的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處罰款。
為了切實幫助“兩類人員”提高考試通過率，交道教育APP特意打造了“交通運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核視頻學(xué)習(xí)課程”，課程嚴(yán)格依照交通運輸部印發(fā)的《管理辦法》和《考核大綱》進(jìn)行編寫，并做到知識點有側(cè)重，講解內(nèi)容有詳略。在對《考核大綱》考試知識點做到全覆蓋的同時，根據(jù)“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人”和“安全生產(chǎn)管理人員”考核對象二者之間的職責(zé)分工、考核要求的不同，做到有差異，有針對性的重點講解，便于道路運輸企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在學(xué)習(xí)時，能夠以更高的效率準(zhǔn)確掌握考試內(nèi)容。
除了保證課程的專業(yè)性外，為了改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模擬練習(xí)題過于簡單，流于形式的缺陷，交道教育APP根據(jù)考核方式、考核合格標(biāo)準(zhǔn)等要求，以北京交通大學(xué)出版社出版的“兩類人員”官方考核用書為藍(lán)本，輔之以1200余道模擬考試練習(xí)題，基本涵蓋了正式考試的所有知識點，在內(nèi)容豐富的同時，讓學(xué)員在練習(xí)中學(xué)習(xí)考點，大大提高了學(xué)員的考試通過率。
交道教育具備豐富的講師資源、靈活的學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)針對模擬練習(xí)、模擬考試以及章節(jié)練習(xí)設(shè)置了對應(yīng)知識節(jié)點的專業(yè)題庫，讓學(xué)員使用手機就能隨時隨地學(xué)到高質(zhì)量接地氣的課程。
交道教育現(xiàn)面向全國范圍尋找合作伙伴，為全國道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、客貨運駕駛員、公路水運工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員提供最優(yōu)質(zhì)的在線教育服務(wù)平臺和視頻課程資源，為管理單位提供技術(shù)支持和解決方案。
